工作經(jīng)驗：制造課長5年，制造主管3年，倉庫經(jīng)理8年。
求職意向：生產(chǎn)制造管理，倉庫管理
計算機水平：熟練應(yīng)用辦公軟件：Word、Excel、PowerPoint、ERP（oracle）系統(tǒng)
工作經(jīng)歷：1999年7月至2005年2月就職于昆山凌達光電科技有限公司（臺資）
就職于昆山凌達光電科技有限公司任面板一課課長，主要負責(zé)面板一課人員培訓(xùn)管理，標準化生產(chǎn)管理，團隊建設(shè)培訓(xùn)，提升產(chǎn)能效率改善等工作。
2005年2月至2009年7月就職于昆山Moduslink（麥迪實）軟件科技有限公司（美資）
2005.2-2007.7就職于就職于昆山Moduslink（麥迪實）軟件科技有限公司任制造部主管（同時兼公司中國區(qū)生活委員會委員，PD培訓(xùn)專員）,主要負責(zé)部門各項管理，作業(yè)指導(dǎo)書制定及改善，流水線系統(tǒng)導(dǎo)入，人員培訓(xùn)及績效考核，改善方案制定等工作，與其他部門溝通等工作，生產(chǎn)部門員工工作生活問題溝通解決。
2007．7-2009．7升任昆山Moduslink（麥迪實）軟件科技有限公司倉庫經(jīng)理，主要負責(zé)原料倉，成品倉，出貨組，運輸組，數(shù)據(jù)處理組人員管理及績效考核，流程改善，線邊倉督察，部門各項工作指標達成追蹤及改善，盤點工作計劃制定實施和改善計劃制定和實施，與其他部門溝通等工作。
2009年7月2014.12就職于上海潮流購物任倉庫經(jīng)理
主要負責(zé)貨品收存和出貨包裝生產(chǎn)出貨流程整體流順，稽查監(jiān)督各崗位作業(yè)規(guī)范，制定定期盤點計劃并追蹤盤點結(jié)果，對異常分析并制定預(yù)防糾正措施并落實追蹤。倉庫布局合理規(guī)劃，負責(zé)倉管組，包裝組，賬務(wù)組，領(lǐng)班以及食堂阿姨人員招募，培訓(xùn)，管理考核等工作。和總部個部門的橫向溝通和定期和副總匯報。
2014年12月辭職創(chuàng)業(yè)……
工作培訓(xùn)
《ISO9001》《5S導(dǎo)入》鄭記企業(yè)管理顧問公司全程輔導(dǎo)
《QS9000》《SPC制程管制》科健企業(yè)管理顧問公司全程輔導(dǎo)
外派接受遠大企業(yè)管理顧問公司《企業(yè)管理》課程輔導(dǎo)
外派接受甲上電腦（深圳）有限公司《建立優(yōu)質(zhì)工作團隊及合作技巧》課程輔導(dǎo)
外派接受廈門福友企業(yè)管理顧問公司《目標管理與績效考核》課程輔導(dǎo)
外派接受上海企達企業(yè)管理顧問公司《生產(chǎn)車間管理實務(wù)》課程輔導(dǎo)
麥迪實軟件有限公司ISO內(nèi)部審核員和講師培訓(xùn)并取得資格
外派接受上海上拓企業(yè)管理咨詢公司拓展培訓(xùn)
外派接受上海歐瑞管理咨詢公司伍麒名老師講師培訓(xùn)
外派接受上海歐瑞管理咨詢公司項目管理培訓(xùn)
自我評價本人性格穩(wěn)重，待人熱情，真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的學(xué)習(xí)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力、實際動手能力、分析改善能力和協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
